Teamleitung Vorkaufsrechte

Behörde für Finanzen und Bezirke, Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen

  • Job-ID: J000043211
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 12 TV-L
  • Bewerbungsfrist: 28.08.2026
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Der Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen (LIG) ist der Immobilienmanager der Stadt Hamburg. Wir erwerben, verwalten, entwickeln und realisieren Grundstücke und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung. Unseren über 250 Mitarbeiter:innen bieten wir facettenreicheTätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld – Teamwork wird dabei großgeschrieben. 

Das Referat Ankauf des LIG ist das zentrale Team für den Erwerb von Grundstücken in der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH). Neben dem klassischen Ankauf von Grundstücken umfasst diese Aufgabe auch die Wahrnehmung der gesetzlichen Vorkaufsrechte der FHH und die Betreuung von Enteignungsverfahren.
Das Vorkaufsrecht ist ein bedeutendes städtebauliches Instrument (§§ 24ff. BauGB), spielt zusätzlich aber auch eine wesentliche Rolle bei der Umsetzung von Maßnahmen im Bereich des Hochwasser- und Naturschutzes. 

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Sie...

  • übernehmen die fachliche Leitung und Steuerung des Teams Vorkaufsrechte, koordinieren die Arbeitsabläufe, vertreten die Referatsleitung und setzen fachliche Schwerpunkte. 
  • bearbeiten und entscheiden besonders komplexe Vorkaufsrechtsverfahren, führen anspruchsvolle Verhandlungen und vertreten die FHH gegenüber Notaren sowie politischen Gremien. 
  • stellen die fachliche Qualität und Rechtssicherheit der Verfahren sicher, erteilen Freigaben, begleiten schwierige Vorgänge und verantworten die Bewertung von Grundstücken sowie Gutachten. 
  • übernehmen Aufgaben im Projekt-, Budget- und Datenmanagement, wirken in behördenübergreifenden Arbeitsgruppen mit und betreuen die Immobiliendatenbank ImmoGIS einschließlich des Berichtswesens. 
  • entwickeln Grundsatzthemen und Prozesse weiter, gestalten die Zusammenarbeit mit Behörden und Bezirksämtern, etablieren ein Fachcontrolling und wirken an der Einführung sowie Einhaltung fachlicher Standards und digitaler Geschäftsprozesse mit. 

Ihr Profil

Erforderlich
  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
  • abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau bzw. zum Immobilienkaufmann und zusätzlich sechsjährige Berufserfahrung in den für die zu besetzende Stelle einschlägigen Fachgebieten

Vorteilhaft
  • sehr gute Kenntnisse des Verwaltungsverfahrens, insbesondere der Bescheidtechnik sowie des Verwaltungsaufbaus und der Aufgaben der Fachbehörden und Bezirksämter
  • gute Kenntnisse in verschiedenen Rechtsgebieten, insbesondere im BGB (Schuld- und Sachenrecht), im Grundbuchrecht sowie sehr gute Kenntnisse im BauGB, insbesondere bei den gesetzlichen Vorkaufsrechten der Gemeinde, den Entschädigungsvorschriften sowie im sonstigen Bauplanungsrecht sowie enteignungs- und sanierungsrechtliche Vorschriften
  • sehr gute Kenntnisse des Immobilienmanagements und der Immobilienwirtschaft sowie gute Kenntnisse der haushaltsrechtlichen und kassenrechtlichen Vorschriften
  • hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Selbständigkeit und Flexibilität sowie analytisches und konzeptionelles Denken und Abstraktionsfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit, Motivations- und Überzeugungskraft sowie ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung

Unser Angebot

30 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche
gut erreichbar mit ÖPNV
individuelles Onboarding
Weiterbildungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche; gut erreichbar mit ÖPNV; individuelles Onboarding; Weiterbildungsmöglichkeiten; Work-Life-Balance

  • eine Stelle, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
  • flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle (z.B. Sabbaticals), mobiles Arbeiten und ein gut ausgestattetes Eltern-Kind-Büro für Betreuungsnotfälle
  • betriebliche Gesundheitsförderung - Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

  • Anschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 

 

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt ab für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).  

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.