Mitarbeiter:in Gebäudemanagement und -service

Der LBV Hamburg ist ein unternehmerisch geführter, dynamischer Dienstleistungsbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH), eingegliedert in die Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM), mit rund 420 Mitarbeitenden. Die Aufgaben des LBV sind vielfältig und reichen von der Fahrzeug-Zulassung, dem Fahrerlaubniswesen, der Erteilung von Ausnahmen und Flotten-Management bis hin zur Konzeption des Parkraum- und Verkehrs-Managements und der Überwachung des ruhenden Verkehrs.

In unserer Abteilung Zentrale Dienste sorgen wir dafür, dass im LBV alles rund läuft. Als Mitarbeiter:in im Gebäudemanagement und -service bist Du Held:in hinter den Kulissen - Du hältst unsere Gebäude in Schuss, verwaltest das Schlüsselsystem und sorgst dafür, dass alle Anlagen zuverlässig funktionieren. Langweilig wird es bei uns garantiert nie! Das hört sich spannend für Dich an? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Besuche gerne unsere Homepage: hamburg.de/lbv. Oder schau Dir unseren Imagefilm "Der LBV stellt sich vor" an. 

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Führen von Verbrauchsstatistiken im Gebäudemanagement
• Ausgabe der eCliq-Schlüssel einschließlich der notwendigen Dokumentation
• Verteilung der Post an die LBV Standorte (Stafette fahren)
• Betreuung der LBV Standorte mit Material und internen Möbeltransporten sowie Instandhaltungsarbeiten im Innen- und Außenbereich
• Erstellung von Bedarfsabforderungen mit den erforderlichen Leistungsbeschreibungen für den eigenen Bereich und die Beaufsichtigung von externen Gewerken mit Abnahme der durchgeführten Leistungen

• 1 unbefristete Stelle (Voll-/Teilzeit), schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• flexible Arbeitszeitmodelle mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Anspruch auf Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)   
• Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin)
• vielfältige Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie Dienstfahrradleasing über JobRad 

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. 

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).