Sachbearbeitung und Controlling in der Abteilung Integrierte Stadtteilentwicklung

Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Die Abteilung „Integrierte Stadteilentwicklung“ ist Bestandteil des Fachamtes Sozialraummanagement. Hauptaufgabe dieses Fachamtes ist die Planung und Förderung der sozialen Infrastruktur im Bezirk Harburg. Das Rahmenprogramm Integrierte Stadtteilentwicklung (RISE) fördert lebendige stabile Quartiere in der Stadt. Es trägt dazu bei, Teilhabe und Zugang zu bezahlbarem Wohnraum für alle in der ganzen Stadt zu sichern. 

Kernelement in der Integrierten Stadtteilentwicklung ist das integrierte, fachübergreifend ganzheitliche Handeln in der Gebietsentwicklung. In Kooperation werden mit Behörden, Dritten und lokalen Akteurinnen und Akteuren die vielfältigen Herausforderungen in den RISE-Handlungsfeldern aufgegriffen, um die Lebensqualität, den sozialen Zusammenhalt und die Chancengerechtigkeit für die Bewohnerinnen und Bewohner zu verbessern.

Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes Harburg ist erwünscht.  

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Gebietskoordination für ein RISE-Fördergebiet sowie das RISE- Controlling für den Bezirk Harburg
• Teilnahme an Sitzungen kommunalpolitischer Gremien, des Quartiersbeirates und anderen aufgabenbezogenen Veranstaltungen  
• Kooperation und Kommunikation mit verschiedenen Akteuren in der Behördenlandschaft, der Kommunalpolitik, den unterschiedlichen Gremien und im Bezirk
• Mitwirkung an einem sozialräumlichen und querschnittsbezogenen Ansatz

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle)
• betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Alle weiteren Benefits der Arbeitgeberin der Freien und Hansestadt Hamburg finden Sie hier.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation, (Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK. Näheres finden Sie hier.),
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).