Projektleiterin bzw. Projektleiter (m/w/d) Zentrum für Teilhabe

Mit dem Zentrum für Teilhabe (ZfT) ist am 1.1.2026 eine neue Abteilung entstanden, in der Leistungen für behinderte und von Behinderung bedrohte Hamburgerinnen und Hamburger zukunftsorientiert erbracht und kontinuierlich weiterentwickelt werden.

Im Projekt „ZfT Steuerung“ entwickeln wir gemeinsam mit den Fachbereichen ein modernes Steuerungsmodell für das ZfT. Ziel ist es, Prozesse und Organisationsstrukturen so auszugestalten, dass Leistungen wirksam, wirtschaftlich und serviceorientiert erbracht werden können. Dazu gehört unter anderem der Aufbau eines integrierten Qualitätsmanagements sowie die Schaffung der organisatorischen Voraussetzungen für die weitere Digitalisierung des Zentrums für Teilhabe.

Das Projekt ist bis zum 30. Juni 2029 befristet. Im Anschluss an das Projekt bieten wir Ihnen eine berufliche Perspektive im Amt für Soziales. 

Sie möchten die Zukunft des Zentrums maßgeblich mitgestalten und gemeinsam mit einem interdisziplinären Projektteam nachhaltige Veränderungen vorantreiben? Dann  freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 

Hier finden Sie weitere Informationen zum Zentrum für Teilhabe, zur Sozialbehörde und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie

• übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Projekts „ZfT Steuerung“ sowie die Führung eines interdisziplinären Projektteams mit derzeit acht Beschäftigten,
• verantworten die Analyse und Neustrukturierung der Prozesslandschaft des Zentrums für Teilhabe als Grundlage einer wirksamen Steuerung,
• liefern methodische und inhaltliche Anregungen für die Zusammenarbeit von Fach- und ministeriellen Bereichen sowie weiteren Stakeholdern und sorgen für Transparenz hinsichtlich Projektfortschritt, Risiken und Zielerreichung,
• gestalten den Aufbau eines Qualitätsmanagementsystems einschließlich eines leistungsfähigen Prozesscontrollings, entwickeln geeignete Kennzahlen und sorgen mit einem Changemanagement für die nachhaltige Verankerung der Projektergebnisse in der Organisation,
• bereiten Entscheidungen für Behördenleitung, Senat und Bürgerschaft vor und vertreten das Projekt in Gremien sowie behördenübergreifenden Abstimmungsformaten.

• eine Stelle, unbefristet, zum 01.01.2027 zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 14, weitere Informationen auf karriere.hamburg
  Für die Dauer des Projektes bis zum 30.06.2029 wird gemäß §14 TV-L eine befristete Zulage nach Entgeltgruppe 15, Teil I der EGO zum TV-L bzw. zur Besoldungsgruppe A15 gewährt. 
  Im Anschluss des Projektes bieten wir eine berufliche Perspektive im Amt für Soziales.
• Mobilität: verkehrsgünstige Lage in der Hamburger Str. 47, barrierefrei erreichbar
• weitere attraktive Benefits der Sozialbehörde
  
  

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. 

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 
  
  

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).