Personalsachbearbeitung
Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Hanseatisches Oberlandesgericht
- Job-ID: J000044034
- Startdatum: 01.12.2026
-
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) -
Bezahlung: EGr. 9b TV-L
BesGr. A8 HmbBesG - Bewerbungsfrist: 27.10.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Das Hanseatische Oberlandesgericht ist weit mehr als ein Ort der Rechtsprechung. Neben den juristischen Prüfungsämtern und der Personalabteilung für den juristischen Vorbereitungsdienst gehört auch die Gemeinsame Personalabteilung und Bezügeabrechnung (GPB) zu unserem Haus.
Die GPB ist eine zentrale personalverwaltende Serviceeinheit und unterstützt elf Justizdienststellen bei allen Fragen rund um Personal und Bezüge. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag dafür, dass die Beschäftigten der Justiz gut betreut werden und die Abläufe im Hintergrund zuverlässig funktionieren. Sie arbeiten nicht in einer klassischen Personalabteilung eines einzelnen Arbeitgebers, sondern in einem vielseitigen Umfeld mit unterschiedlichen Justizdienststellen, Aufgaben und Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern. Wer gerne organisiert, Verantwortung übernimmt und Freude am Umgang mit Menschen hat, findet hier ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.
Im Zuge der von der Freien und Hansestadt Hamburg geplanten Zentralisierung von Personaldienstleistungen können sich die organisatorischen Strukturen der GPB perspektivisch verändern. Die konkrete Ausgestaltung steht derzeit noch nicht abschließend fest.
Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
- ganzheitliche Personalsachbearbeitung mit dem Schwerpunkt für Tarifbeschäftigte
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden sowie Beratung von Vorgesetzen in personalrechtlichen Fragen
- Lohnbuchhaltung unter Anwendung des Abrechnungsprogramms "KoPers"
Ihr Profil
Erforderlich
Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltenden, rechtlich oder wirtschaftlich geprägten Studienfachrichtung oder
- dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
- abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf und zusätzlich jeweils
o Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr.9b) oder
o mindestens 3-jähriger Berufserfahrung im Personalwesen
Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die geforderte Berufserfahrung nicht oder nur teilweise mitbringen. Ihnen werden dann die auf der Stelle auszuübenden Tätigkeiten nicht vollumfänglich übertragen. Die Eingruppierung erfolgt zunächst entsprechend Ihrer Qualifikation und der übertragenen Tätigkeiten. - als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung
Vorteilhaft
- berufliche Erfahrung im Bereich Personalwesen
- fundierte Kenntnisse in Gebieten des Dienst- und Tarifrechts
- sicherer Umgang mit gängiger Personalverwaltungssoftware und MS Office
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen sowie Dienstleistungsorientierung
- selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Unser Angebot
30 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche; freie Tage an Heiligabend und Silvester; optional EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- eine Stelle (Vollzeit/Teilzeit), unbefristet, zum 01.12.2026 zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle), bzw. Besoldungsgruppe A8, weitere Informationen unter karriere.hamburg
- ein engagiertes und kollegiales Team, eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit
- eine strukturierte und unterstützende Einarbeitung
- Gesundheit: attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
Informationen zu weiteren Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg gibt es auf der Karrierewebsite.
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).
Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte, unter Angabe der Job-ID, per E-Mail mit den Bewerbungsunterlagen in einer Datei im PDF-Format an: