Ausbildungsleiterin bzw. Ausbildungsleiter (m/w/d)

Bezirksamt Hamburg-Nord, Dezernat Steuerung und Service

  • Job-ID: J000044139
  • Startdatum: 01.04.2027
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 11 TV-L
    BesGr. A12 HmbBesG
  • Bewerbungsfrist: 11.11.2026
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! 

Das Bezirksamt Hamburg-Nord ist durch die Übernahme eines Shared-Service zum größten Personalservice in der Bezirksverwaltung angewachsen. Unser Fachamt Personalservice besteht aus zwei Teams (Personalmanagement und Personalverwaltung) und berät und betreut über 2000 Beschäftigte der verschiedensten Berufsgruppen des Bezirksamtes und des Betriebes „Hamburg Service vor Ort“. Die Stelle gehört zur Abteilung Personalmanagement (PS2), die sich um die aktive Gestaltung des Personalwesens kümmert.

Wir freuen uns zudem sehr, ab Ende 2027 unsere neuen modernen Arbeitsplätze im Arne-Jacobsen-Haus in der City Nord zu beziehen.  

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

  • Gewinnen, Qualifizieren und Beraten der Ausbilderinnen und Ausbilder, der Führungskräfte, verantwortliche Ansprechperson in allen Ausbildungsfragen im Bezirksamt
  • Planen, Steuern, Sicherstellen und Durchführen des berufspraktischen Teils der Ausbildungsgänge der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt und der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste sowie zum/zur Verwaltungsfachangestellten sowie Betreuung der Auszubildenden im Garten- und Landschaftsbau
  • Durchführen von Veranstaltungen für Nachwuchskräfte, wie z. B. Einführungstage und Vermittlung von Verwaltungs-Know-how
  • Übernahme von übergeordneten Aufgaben im Rahmen der Federführung, wie z.B. Koordination der überbezirklichen AG Ausbildung
  • Mitarbeit in den Aufgabenfeldern des Personalmanagements, u.a. als BEM-Ansprechperson und im Recruiting

Ihr Profil

Erforderlich

Sie sind bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.

  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltenden, rechtlich oder wirtschaftlich geprägten Studienfachrichtung oder
  • dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
  • abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronah kaufmännischen Beruf mit zusätzlich 6 Jahren Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder mit Berufserfahrung in Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder
  • als Beamt:in: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste und Sie befinden sich bereits in einem Amt der Besoldungsgruppe A11.

Vorteilhaft
  • gute Kenntnisse der Ausbildungs- und Studiengänge in der Allgemeinen Verwaltung und der für sie geltenden Standards sowie vertieftes Wissen über Aufbau, Zuständigkeiten und Arbeitsweise der hamburgischen Verwaltung
  • hohe Kooperationsfähigkeit, insbesondere wertschätzendes Kommunikationsverhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und gutes Konfliktverhalten
  • ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, gutes Entscheidungsverhalten und hohes Engagement
  • eigene Erfahrungen als Ausbilderin bzw. Ausbilder (ggf. AEVO-Schein) sowie sehr gute Arbeitsorganisation und hohe Belastbarkeit

Unser Angebot

  • eine Stelle, zum 01.04.2027 zu besetzen, unbefristet
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A12, weitere Informationen auf karriere.hamburg  
  • ein vielseitiges anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin FHH)
  • eine Behörden und Zusammenarbeitskultur, die durch das Nordstern-Manifest geprägt ist
  • betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und viele weitere Vorteile 

 

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

  • Anschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).