Leitung Geschäftsbereich Betriebliches Management

Personalamt - ZPD - Zentrum für Personaldienste (Landesbetrieb)

Job-ID: J000044170
Startdatum: 01.03.2027
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. 15 TV-L
BesGr. A15 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 06.11.2026
Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Das Zentrum für Personaldienste (ZPD Hamburg) sorgt für Zahlungen, Dienstleistungen und IT-Lösungen im HR-Bereich der Freien und Hansestadt Hamburg. Eine detaillierte Übersicht unserer Aufgaben findest Du auf den Internetseiten des ZPD.

Als Leitung des Geschäftsbereichs Betriebliches Management übernimmst Du Verantwortung für rund 60 Mitarbeitende in sechs vielseitigen Fachbereichen. Im Geschäftsbereich steuerst Du zentrale Themen von den Finanzen des Landesbetriebs über Personal- und Kundenmanagement und das Justiziariat bis zu den Internen Diensten. Du entwickelst gemeinsam mit Deinen Führungskräften Strukturen und Prozesse weiter und schaffst die Voraussetzungen für verlässliche und serviceorientierte Services für das ZPD und seine Beschäftigten.

Als Teil der Leitungsebene setzt Du darüber hinaus wichtige Impulse für die strategische Entwicklung des ZPD und die Zusammenarbeit im Haus.

Wir engagieren uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Falls Du in Teilzeit arbeiten willst, möchten wir Dir dies ermöglichen.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Deine Aufgaben

Leiten des Geschäftsbereichs Betriebliches Management mit sechs Fachbereichen und rund 60 Mitarbeitenden
Gestalten und zukunftsorientiertes Ausrichten des Geschäftsbereichs
Wahrnehmen der zentralen Ressourcenverantwortung für Personal und Finanzen einschließlich einer vorausschauenden Ressourcenplanung
Mitgestalten bereichsübergreifender Prozesse und der Entwicklung des ZPD als moderner und leistungsfähiger Landesbetrieb
Beraten der Geschäftsführung in grundsätzlichen Verwaltungs-, Organisations-, Finanz- und Personalangelegenheiten

Die an die Aufgabe gekoppelte Funktion „Alarmkalenderbeauftragte:r“ setzt eine unbedenkliche Sicherheitsüberprüfung gem. § 9 Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz voraus.

Dein Profil

Erforderlich

Du bist bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.

Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder
dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
als Beamt:in: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste und Du befindest dich bereits in einem Amt der Besoldungsgruppe A14
Bewerben kannst Du Dich auch, wenn Du über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügst und nach § 6 Abs. 5 HmbLVO-AllgD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A 14 erfüllst Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung
Die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung setzen wir voraus.

Vorteilhaft

umfassende und langjährige Führungserfahrung und ein wertschätzender, motivierender und zielorientierter Führungsstil
ausgeprägte strategisch-analytische Kompetenzen sowie die Fähigkeit konkrete Handlungsstrategien abzuleiten und Entwicklungen vorausschauend zu berücksichtigen
Entscheidungsstärke und Kommunikationsgeschick verbunden mit einer klaren Lösungsorientierung
hohe Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
fundiertes Know-how in organisatorischen, personalrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

Bitte bewirb Dich auch dann, wenn Du einzelne vorteilhafte Kriterien derzeit nicht vollständig erfüllen kannst, Dir aber zutraust, fehlende Kenntnisse kurzfristig eigenständig zu erarbeiten.

Du hast durch Familienarbeit oder eine ehrenamtliche Tätigkeit Erfahrungen und Fähigkeiten erworben? Diese berücksichtigen wir selbstverständlich auch.

Unser Angebot

familienfreundliche Arbeitsbedingungen; flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsevents; Homeoffice und mobiles Arbeiten; individuelles Onboarding

eine Stelle, unbefristest, zum 01.03.2027 zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A15
zentraler und moderner Arbeitsplatz in der Nähe der Bahnhaltestelle Berliner Tor
kleines Bistro im Haus; weitere Verpflegungsmöglichkeiten sind im Umkreis vorhanden

Deine Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

aussagekräftiges Anschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation (Hochschulabschlusszeugnis und Transcript of Records),
für die Prüfung und Anerkennung möglicher gleichwertiger Fachkenntnisse aussagekräftige Unterlagen (Arbeitszeugnisse Ihrer aktuellen Tätigkeit, sonstige Qualifikationsnachweise etc.)
für Beamt:innen: aktuelle Ernennungsurkunde,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes: zusätzlich zu Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle.

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).