
Abteilungsleiter:in Wohngeld
Bezirksamt Hamburg-Mitte, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit
- Job-ID: J000044239
- Startdatum: 01.01.2027
-
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) -
Bezahlung: EGr. 11 TV-L
- Bewerbungsfrist: 15.11.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Das Bezirksamt Hamburg-Mitte ist für die Gewährung verschiedenster Leistungen für die Bürgerinnen und Bürger des Bezirkes zuständig.
Der Fachbereich Wohngeld gehört zum Fachamt Grundsicherung und Soziales - spezifische Sozialleistungen (GS-SP). Im Fachbereich Wohngeld sind derzeit 30 Mitarbeitende beschäftigt, die in 3 Abschnitten die Prüfung und Bewilligung der Leistungen nach dem Wohngeldgesetz (WoGG) erbringen.
Im Fachamt GS-SP werden neben der Leistung Wohngeld auch die Bearbeitung und Bewilligung von Elterngeld, die Leistungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz für Schülerinnen und Schüler, sowie die Bearbeitung von allgemeinen Wohnungsangelegenheiten/Wohnraumversorgung erbracht. Ebenfalls ist die Zentrale Poststelle Wohngeld im Fachamt GS-SP verortet.
Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamtes Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung.
Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
- Führung und Steuerung einer Abteilung mit derzeit 30 Mitarbeitenden
- Personalverantwortung und – entwicklung für Mitarbeitende der Abteilung
- Prozesssteuerung und – optimierung, Sicherstellung von Qualitätsstandards
- Organisation des Wissens- und Erfahrungsmanagements innerhalb der Abteilung und mit den bezirklichen Wohngeldstellen und der fachlichen Leitstelle JUS-IT
- Unterstützung der Fachamtsleitung bei der Planung und Gestaltung von Veränderungsprozessen sowie Teilnahme u.a. an internen/externen Arbeitskreisen und Projekten
Ihr Profil
Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Management oder in einer rechts-, wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichen Studienfachrichtung oder
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder in einem anderen verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf und zusätzlich 5 Jahre Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle
Vorteilhaft
- Fähigkeit, in einem gut funktionierenden Führungskräfteteam und auch mit hoher Eigenverantwortung zu arbeiten
- erste Führungserfahrungen
- Kenntnisse und Erfahrungen bei der Anwendung verwaltungsrechtlicher Vorschriften, ggf. sogar auf dem Gebiet des Bundeselterngeldgesetzes (BEEG)
- Serviceorientierung und Freude am Kontakt mit Kundinnen und Kunden sowie ein freundliches, offenes und vorurteilsfreies Zugehen auf Bürgerinnen und Bürger
- Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Verhandlungsgeschick
Unser Angebot
30 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche; betriebliche Altersvorsorge; flexible Arbeitszeiten; gut erreichbar mit ÖPNV; Hamburger Familiensiegel; Homeoffice und mobiles Arbeiten; optional EGYM Wellpass (Firmenfitness); Weiterbildungsmöglichkeiten; Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Jobticket)
- eine Stelle, unbefristet, ab 01.01.2027 zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).
