Juristin bzw. Jurist (m/w/d) Wohnraumversorgung

In der Sozialbehörde schaffen wir die Grundlage dafür, dass die Menschen in Hamburg Hilfe und Unterstützung erhalten, um soziale Notlagen zu überwinden. Im Referat SI 32 kümmern wir uns um die ministerielle und fachbehördliche Aufgabe der Steuerung der Wohnungslosenhilfe und ergreifen Maßnahmen zur Wohnraumversorgung von vordringlich Wohnungssuchenden. Das Ziel der EU, Obdach- und Wohnungslosigkeit bis zum Jahr 2030 zu überwinden, ist auch unser Ansporn!

Haben Sie Lust Teil unseres Teams zu werden und mit viel Engagement und sozialpolitischem Gespür die ministerielle Steuerung der Wohnraumversorgung voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Hier finden Sie weitere Informationen zur Sozialbehörde und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie

• sind zuständig für die Grundsatzangelegenheiten, ministerielle Steuerung, Konzeption und Weiterentwicklung von Wohnungsangeboten und sonstigen Wohnformen für wohnungslose Menschen sowie andere Maßnahmen zur Entlastung der öffentlich-rechtlichen Unterkünfte,
• nehmen eigenverantwortlich die Projektleitung zur Modernisierung des Fachstellenkonzeptes der Projektklasse M wahr,
• nehmen die juristische Begleitung der Überführung einzelner Leistungsangebote zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten in das gesetzliche Regelsystem der §§ 67 ff. SGB XII wahr,
• bearbeiten juristische Fragestellungen aus dem gesamten Bereich der Abteilung, insbesondere wohnungs-, bau-, anstalts-, vergabe- und EU-beihilferechtliche Fragen, einschließlich Begleitung von Rechtsetzungsverfahren auf Bundes- und Landesebene und untergesetzlicher Normsetzung,
• fertigen Stellungnahmen zu Gesetzesvorhaben und Anfragen aus dem politischen Raum an und vertreten die Referatsleitung.

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich.
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 14, weitere Informationen auf karriere.hamburg 
• Teamspirit: ein aufgeschlossenes engagiertes Team, eine konstruktive Arbeitsatmosphäre und Unterstützung bei der Einarbeitung
• Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeitmodelle zur Erleichterung einer individuellen Berufs- und Lebensplanung, Gleitzeit und Zeiterfassungssystem
• Weiterentwicklung: Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch das ZAF, eine umfassende Einarbeitung und die Integration in ein motiviertes Team
• Gesundheit: attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über Jobrad
• Mobilität: einen Arbeitsplatz in der Hamburger Meile mit einer sehr guten Verkehrsanbindung, barrierefrei zugänglich

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).