Bibliothekshilfskraft Max-Schmeling-Stadtteilschule

Wir sind eine große und bei Familien beliebte Stadtteilschule mit zwei Standorten in Marienthal und Jenfeld. Insgesamt besuchen uns 1260 Schülerinnen und Schüler bei 180 Mitarbeitenden.
Sie arbeiten zusammen in einem Team aus pädagogioschen und nicht-pädagogioschen Mitarbeitenden und unterstützen uns bei der Gestaltung und Strukturierung des Schulalltags. Wir sind eine multikulturelle Schule und uns ist ein herzliches und kooperatives Miteinander im Arbeitsalltag sehr wichtig.

Bibliotheken an Schulen sind Lernorte für die Schülerinnen und Schüler und erfüllen vielfältige Aufgaben im Bildungsauftrag der Schule. Ihre Aufgabe ist die Unterstützung der Bibliotheksleitung und der Bibliotheksangestellten im laufenden Bibliotheksbetrieb.

Hier finden Sie weitere Informationen: Max-Schmeling-Stadtteilschule und Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Buchbestand zählen, ordnen und überprüfen, veraltete oder beschädigten Bücher  aussortieren
• Bücherlieferungen annehmen, prüfen, auspacken und lagern
• Bücher einschlagen und etikettieren
• Aufsichtsführung in der Bücherei während der Öffnungszeiten
• Benutzerausweise laminieren

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg 
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit
• weitere attraktive Benefits der FHH
  
  

Wegen des laufenden Schulbetriebs sollte der regelmäßige tarifliche Urlaub in der Regel während der Hamburger Schulferien genommen werden.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).